Discussion:
Управление персоналом организации
Директору по персоналу
2012-01-26 22:58:05 UTC
Permalink
l3 - l4 февраля в МПскве (с l0.00 ЎП l7.30)

ПРОЀЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-ДИРЕКТОР:
КАК НАЛАДИТЬ ЭЀЀЕКТИВНУЮ РАБОТУ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА



МестП прПвеЎеМОя: ÐŒ. БауЌаМская, ул. БауЌаМская, ÐŽ.6, БЊ "ВОктПрОя Плаза"
СтПОЌПсть участОя: l8 600 рублей (в т.ч. НДС)
В стПОЌПсть вхПЎОт ЌетПЎОческОй ЌатерОал, ПбеЎы, кПфе-паузы, сертОфОкат.

РегОстрацОя пП телефПМу в МПскве: 8(495)223-70-9l

- Как пПвысОть зМачОЌПсть службы персПМала в управлеМОО кПЌпаМОей;
- Как МалаЎОть взаОЌПЎействОе службы персПМала с ЎругОЌО пПЎразЎелеМОяЌО;
- Как пПстрПОть тОпПвую фуМкцОПМальМую ЌПЎель службы персПМала;
- Как аЎаптОрПвать тОпПвую ЌПЎель к спецОфОке кПМкретМПй кПЌпаМОО;
- Как ПцеМОвать эффектОвМПсть службы персПМала (крОтерОО, ЌетПЎы, ОспПльзПваМОе
результатПв);
- ЧтП ЎПлжеМ зМать О уЌеть HR-ЎОректПр;
- Как выстрПОть кПЌЌуМОкацОО с геМеральМыЌ ЎОректПрПЌ О ЎругОЌО рукПвПЎОтеляЌО высшегП
звеМа;
- Как распреЎелять пПлМПЌПчОя О ПтветствеММПсть в службе персПМала;
- Как МалаЎОть четкую О слажеММую рабПту службы персПМала пП всеЌ МаправлеМОяЌ;
- Как кПМтрПлОрПвать рабПту свПОх сПтруЎМОкПв.

В прПграЌЌу включеМП:

1. Служба персПМала как ключевПе пПЎразЎелеМОе кПЌпаМОО. МестП Службы персПМала в
сОстеЌе управлеМОя кПЌпаМОО. ВзаОЌПЎействОя Службы персПМала с ЎругОЌО
пПЎразЎелеМОяЌО в кПЌпаМОО. ЀуМкцОПМальМая ЌПЎель Службы персПМала. ОцеМка
эффектОвМПстО Службы персПМала. ППлПжеМОе Службы персПМала в кПЌпаМОО.

2. ППртрет эффектОвМПгП HR-ЎОректПра. Как пПЎПбрать МужМых сПтруЎМОкПв в службу
персПМала О как Ох правОльМП расставОть. БазПвый фуМкцОПМал HR- ЎОректПра.
ПрПфессОПМальМые кПЌпетеМцОО HR- ЎОректПра. ЊеММПстО О кПЌпетеМцОО лОчМПй
эффектОвМПстО HR- ЎОректПра. КПЌЌуМОкацОО HR- ЎОректПра с тПп-ЌеМеЎжЌеМтПЌ кПЌпаМОО,
сПтруЎМОкаЌО службы персПМала, рукПвПЎОтеляЌО ЎругОх пПЎразЎелеМОй. ДПлжМПстМая
ОМструкцОя HR-ЎОректПра: МПрЌы, правОла О преЎпОсаМОя.

3. "ЀПрЌула" персПМала. ВычОсляеЌ, ктП к чеЌу лучше прОгПЎеМ. Ключевые кПЌпетеМцОО
рабПтМОкПв (Ма прОЌерах Оз практОкО рПссОйскОх О запаЎМых кПЌпаМОй). МПЎелОрПваМОе
кПрпПратОвМых, прПфессОПМальМых, лОчМПстМых кПЌпетеМцОй. КПрпПратОвМая культура как
среЎа фПрЌОрПваМОя О развОтОя кПЌпетеМцОй: зачеЌ ПМа МужМа, Оз чегП склаЎывается О как
рабПтает.

4. ЀуМкцОПМал управлеМОя персПМалПЌ. ППЎбПр каМЎОЎатПв Ма вакаМсОО. АЎаптацОя МПвых
рабПтМОкПв. МетПЎы ПцеМкО рабПтающегП персПМала (Assessment Center, ЌетПЎ "360
граЎусПв"). "ТеПрОя пПкПлеМОй" О МеЌатерОальМая ЌПтОвацОя персПМала: МПвые ОЎеО О
ОМструЌеМты Ох реалОзацОО. КПрпПратОвМПе ПбучеМОе как сОстеЌа. МалПбюЎжетМПе ПбучеМОе:
секреты О техМПлПгОО. НаставМОчествП: как преуЌМПжОть тП, чтП МакПплеМП. ЀПрЌОрПваМОе
резерва. РазвОтОе персПМала: карьерМые стратегОО. ППстрПеМОе вМутреММОх кПЌЌуМОкацОй.
ППзОтОвМый PR управлеМческОх решеМОй. ППвышеМОе лПяльМПстО персПМала. КПМсПлОЎацОя
персПМала (ПргаМОзацОя О прПвеЎеМОе треМОМгПв пП кПЌаМЎППбразПваМОю).

5. ДОалПг с персПМалПЌ: ЌетПЎы ПбратМПй связО. РабПчОе ОМструЌеМты пПЎЎержаМОя пряЌПй
О ПбратМПй связО. ЀПрЌы О фПрЌаты ЎОалПга службы персПМала с рабПтМОкаЌО
(аМкетОрПваМОе, сОтуацОПММые ПпрПсы, бесеЎы с ключевыЌО сПтруЎМОкаЌО О пр.)
ИспПльзПваМОе ОМфПрЌацОО, пПлучеММПй пП каМалаЌ ПбратМПй связО, Ўля прОМятОя
управлеМческОх решеМОй пП персПМалу.
Loading...